

Ma mission : “Sauver le monde !”
Il n’y a pas de doute, les changements climatiques et la guerre aux GES sont au coeur des préoccupations des professionnels de notre milieu. C’est une mission très noble, cela va de soi, mais est ce que c’est bien réaliste pour un seul individu de se donner un mandat si lourd à porter sur ses épaules?
« Lorsque je rencontre des candidats potentiels en entrevue, la réponse classique qui revient sans cesse à la question ” Quel est votre objectif de carrière?” est : JE VEUX SAUVER LE MONDE ! »
Il n’y a pas de doute, les changements climatiques et la guerre aux GES sont au coeur des préoccupations des professionnels de notre milieu. C’est une mission très noble, cela va de soi, mais est ce que c’est bien réaliste pour un seul individu de se donner un mandat si lourd à porter sur ses épaules?
Je me demande souvent comme parvenir à satisfaire ce grand désir d’impact positif et c’est en discutant avec mes collègues que je suis parvenue à comprendre ce qui motive à ce point les candidats dans cette réponse. Au fond, ce qui leur importe, c’est de savoir qu’à chaque jour, dans leurs projets, ils ont le sentiment d’accomplir un travail qui est profitable à notre belle planète bleue. Chez Énergénia, on dit souvent que l’efficacité énergétique fait partie de l’ADN de l’entreprise. Nous l’intégrons dans tous les projets que nous avons à notre actif, que la demande soit expressément claire ou dissimulée: on se fait un devoir de toujours offrir des bâtiments confortables, efficaces et qui répondent aux nouveaux standards environnementaux.
« Encore là, est ce qu’on peut affirmer que chez Énergénia, nous sauvons le monde ? Est-ce que je peux garantir à un nouveau candidat ou à un employé qu’en travaillant chez nous, il pourra accomplir sa mission de sauver le monde ? »
Ce serait mentir que de répondre OUI, bien que ce n’est pas l’envie qui manque ! Soyons réaliste, en efficacité énergétique, les moyens à notre portée pour avoir une empreinte écologique favorable sont nombreux, mais cela ne règlera pas les problèmes de réchauffement climatique demain matin. De plus, il ne faut pas écarter que ce qui motive une entreprise à investir en efficacité énergétique n’est pas uniquement l’engagement VERT. Les économies et les problèmes d’inconfort sont souvent une cause de prise d’action à ce niveau.
Chez Énergénia, ce que nous pouvons promettre, c’est qu’à chaque jour nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur l’empreinte écologique des bâtiments qui nous sont confiés ! Chaque action compte au final et en travaillant sur des solutions durables, nous nous assurons toujours que l’entreprise et ses clients puissent avoir une contribution positive en ce sens.
